一、关于“合协号”本科生导师的介绍

导师制是充分发挥教师主 导作用，建立新型师生关系，实现因材施教和个性化培养，提高人才培养质量的重要途径。注重员工的个性发展、社会责任感和科学精神、人文精神的培养，关心员工综合素质的提高，引导员工明确学习目的和成才目标，端正专业思想和学习态度，促进员工知识、能力、素质协调发展。并对员工选课、专业发展方向、学习方法、职业生涯设计等方面提出具体指导建议。

二、员工选拔与导师互选方式

1、自由组合，双向选择。教师和员工通过双向选择，以结对的形式加入“合协号”计划。候选指导教师公布研究方向、兴趣爱好、团队目标等信息，并提出对加入团队员工的基本要求。员工根据自己的兴趣职员填报选择导师，每人限报1个志愿导师。

2、限制数量，保证质量。每届纳入“合协号”计划的受导员工总数不超过5%。从二年级员工中（2013级员工）选拔员工。

按以下各方面表现选拔5%的员工加入“合协号”计划。

（1）二等及以上奖学金获得者；

（2）参加过创业创新活动，表现优异者；

（3）参加过各类竞赛，成绩突出者；

（4）参加过社会实践活动，表现优异者；

（5）加入过各类社团或为员工干部，表现优异者；

（6）导师意向的其他员工。

 三、 2014-2015-1学期 2013级员工报名须知

1、2014年12月23日周二前请有意向的员工填报“合协号”员工志愿信息表（附件2）一式三份上交至西二420教务办公室。

2、导师候选人基本信息查询地址（见600全讯白菜教务在线“教学过程”菜单）：http://jwc.nbut.edu.cn/news_detail.asp?id=908&cataid=87&cataupper=32

纳入“合协号”计划的员工名额分配表

说明：表中“员工人数”为各学院2013级在籍员工数。

附件一：宁工教务[2014] 36号 关于遴选第三批“合协号”受导员工和师生互选结对的通知.doc

附件二：600全讯白菜2014年“合协号”员工志愿信息表.doc